如果你打算面试一家外企公司，或者想到母语为英文的国家工作，准备一份英文简历是非常必要的。怎样把中文简历翻译成英文，以下是简历翻译成英文的时候需要注意的一些地方。

在一些国家，比如我国，在简历上体现个人信息或者照片是非常正常的，这样的话，招聘人员可以很直观地知道你这个人。然而，在其他国家，比如英美，部分个人信息，比如出生年月、婚姻状况、照片这些信息是不需要体现的。如果招聘人员向你索取，属于违法行为，因为这可能会涉嫌歧视，所以最好把这些信息去掉。当然名字、邮箱、电话、地址这些最基本的信息必须体现在简历上面。

简历上最重要的信息应该是你的工作资历、工作经验，你有哪些优势、技能可以胜任该职位，把这些信息放在简历最明显的位置。

如果你已经是该公司的员工，平常犯点语法错误没什么大碍，但如果是面试就不太一样了。第一印象非常重要，一篇语法正确、重点突出的英文简历可以加分不少。

1. 工作简历的描述应该多用第一人称，重点突出自己做过什么。比如用以下这些句子开头：

-Responsible for: I was responsible for ensuring invoices were sent on time.
-In charge of: I was in charge of our company’s blog.
-Experience in: I have a lot of experience in data analysis.
-Proficient in: I am proficient in Microsoft Office.
-Comfortable with: I am comfortable with customer service.
-Interested in: I am interested in the open Sales position.
-Graduated from: I graduated from Harvard University.
-Graduated with: I graduated with Honors and with a 4.0 GPA.
-In my résumé: As you can see in my résumé, I have a lot of experience.
-Passionate about: I’m very passionate about social work

2. 巧用招聘职位描述，职位要求的描述就是招聘公司需要的人员素质，并且多是用英文写的。

一般招聘公司招聘英语人才的时候，招聘要求也使用英文描述，这个时候面试者就可以充分用起来。一个是根据职位要求展开来讲；另外一个可以使用该英文描述，如果描述比较少，也可以参考一些其他公司相同职位的描述。

3. 向外界寻求帮助

• 向同学、老师、朋友寻求帮助，有的同学英语水平不错，可能就自己翻译。这个时候校对很重要，让老师或者朋友、同学都行，好好检查检查表达、语法等等。
• 找翻译公司翻译，专业的事情就交给专业的人做。如何找一家好的简历翻译公司很重要。首先要有多年的简历翻译经验，积累了大量的翻译案例；其次必须有TEP流程，也就是初译-校对-审核流程；然后是外籍母语校对人员，外籍专业校对可以使句子语法更符合目标国家的表达习惯。另外，翻译之前一定要沟通清楚，比如哪些信息可以不体现。翻译公司首要做的是忠实原文，所以在翻译之前沟通清楚很重要，省的来回修改。