由中国外文局指导，中国翻译协会主办的新中国翻译事业70年论坛暨2019中国翻译协会年会于2019年11月9-10日在北京世纪金源大饭店举行。

在中国译协翻译服务委员会承办的翻译经营管理论坛上，进行了最佳实践征文活动总结、颁奖、优秀文章分享等。中国语言服务企业在多年的翻译经营管理实践中，形成了各具特色的实践和丰富的经验。翻译服务委员会开展最佳实践征文活动的主要目的就是收集、编写和推广行业最佳实践案例，并在这个基础上，将行业最佳实践编辑成册，向社会发行，扩大影响。2019年的征文活动得到了积极响应，并如期评选出了优秀文章，挑选部分文章作者分别在10月份的服务委员会年会和本次大会上做发言分享。

中国译协翻译服务委员会副主任、公司总经理韦忠和主持论坛并介绍了最佳实践案例征文活动的情况。服务委员会副主任吴兴宣读了评审结果。本次征文活动中，精艺达公司提交的《构建适应翻译公司需求的翻译质量评价模型》（生产总监颜丽篮）获得本次活动的唯一一等奖；此外，我公司提交的《翻译公司实习生培养实践》（培训经理洪瑜）、《项目管理实践谈》（语料部经理廖湧）、《如何帮助客户选择机器翻译还是人工翻译》（国内部经理周凌云）等三篇文章获得了优秀奖。

中国译协常务副会长兼秘书长王刚毅、翻译服务委员会主任黄松、秘书长顾小放为获奖的23篇文章作者颁发的奖励证书。颁奖后，王刚毅秘书长做了发言，对于本次活动给予了高度评价，并鼓励委员会将此活动发扬光大，为行业发展作出积极贡献。