作者: 吴锦虹 & 林静

来公司已有些日子，对于周围的同事却依然陌生。在这个时候，团队拓展活动的到来及时地帮助我们这些新人融入到MTS的大家庭，将公司这一群各有锋芒的员工拢到一起，朝着一个方向前进。每一个精心安排的活动项目，既带给了我们欢声笑语，也让我们对于工作中的团队合作进行思考。

上午的第一个活动——破冰游戏，脸对脸，粘下对方鼻子上贴着的圆圈。对于突如其来的拉近距离，大家一开始都还有些羞涩，但随着越来越多次的尝试，输家成为吃瓜群众，笑看赢家鼻子越来越长的圆圈串，赢家也不管不顾专心于游戏，一下子拘谨、害羞也不知道丢到哪了。

紧接着的“团队展示” 圆了教练想看到队长青筋暴起的念想。每个团队的队员们也积极为团队风采展示出谋划策，“千年铁树队”、“常青树队” 等等的口号和队形纷纷展现出大家的创意。

“极速60秒”使各个团队的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体。

下午的主要活动是 水上体验+高空挑战+同心圆。
为了保持全身服装的干燥，我们选择了脚踏船项目，虽然这个项目的危险系数比皮划艇小，但也需要同船小伙伴的共同配合。在船上的四人需要配合好，才能一起控制船前进的方向和速度。工作当中也是这样的，遇到需要配合的内容，就需要每个人统一协调下节奏和步伐，并且及时沟通，才能保证工作的顺利进行。

之后是高空挑战，对于轻微恐高的我来说是最具有挑战的环节。在底下观看其他同事完成高空挑战的时候，就觉得他们都很勇敢，自己上去的时候，突然有一种明星参加真人秀挑战的感觉。在队员的帮助下，我顺利完成了最高层的挑战，然后就回到地面了。事后回想，还是觉得应该完成所有的关卡比较有意义，但对于恐高的我来说，这已经属于很大的进步了。工作和生活中很多事情看着很难，让人想放弃，但尝试以后就会发现其实还可以，没有原先想的那么难，并且也会给自己增添自豪感。

收尾活动是“同心圆”，这也是一个需要大家齐心协力配合的项目。一根看似不起眼的绳子，在大家的共同配合下，神奇地变成了有力量的“独木桥”，可以让体重最轻的队员走过，也可以让体重最重的队员走过，不仅考验团队的凝聚力，还考验队员之间的信任。

本次户外拓展活动的节奏有条不紊，项目虽然不难，但很有意义。对于刚入职MTS不久的我们来说，也是一个和同事熟络起来的好机会，因为平时公司的氛围比较安静，大家不会有太多的机会交流，而通过这次的活动，让我们认识到平时严肃工作的同事们，其实私底下也非常平易近人。另外，也让我们更加体会到MTS精艺达翻译公司真的是一个和谐友好的大家庭，希望未来的日子里，能和这个大家庭共同成长。